その関わり方に、迷いや手応えのなさを感じていませんか。「ただ聴くだけになっていて、本当に役に立てているのか不安になる」「アドバイスが相手に響いていない気がする」「誰かを応援したいのに、関わり方に迷う」そんな方にこそ必要なのが、「メンタリング」の技術です。メンタリングとは、自分の人生経験を差し出し、相手の成長の糧にすること。あなたの等身大の経験が、誰かの前に進む力になります。本講座では、メンタリングスキルを体系的に学び、他者とのコミュニケーションをより豊かにすることを目指します。信頼関係構築・傾聴・深掘り・アドバイス・クロージングまでを一貫して扱い、「相手の変化を生み出す関わり方」を実践を通じて磨いていきます。講座の中で、参加者同士で「聴く・話す」を実践し、メンター／メンティ双方の立場を経験。自身の経験を棚卸ししながら、「誰かに届く形」へと整えていきます。講師は、メンタリングの技術を体系化し、メンター育成、社外メンターの企業マッチングなどを手がける、株式会社Mentor for代表の池原真佐子さん。講座内では、池原さんによるメンタリングの実演や公開フィードバックを通じて、“実際の関わり方”を体感できます。4回目の開催となる今回は新たに、インターバル期間に読書会を実施。課題書籍を起点に内省を深めながら、自分なりのメンタリングを探究していきます。様々な場面で活用できる、一生ものの「メンタリングスキル」を身につけていきましょう！